Chargé(e) de Développement des relations "étudiants" H/F

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Date

24/01/2019

h

Type de contrat

CDI temps plein

Géographie

Lyon 9ème

Niveau d'expérience

2/3 ans d’expérience

HUBISTAFF recrute pour son client l’école de communication SUP’DE COM (campus de Lyon) son/sa Chargé(e) du développement des relations “étudiants”.

SUP’DE COM a pour mission de former les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.
Créée en 1985, forte de ses 33 années d’expérience, l’école offre un cadre structurant autour d’un projet pédagogique innovant. Chaque étudiant est accompagné pour révéler son potentiel et prendre en main son avenir dans un monde en mutation constante.

Visitez les locaux du campus de Lyon

Responsabilités –

Après une période de formation, vous travaillez au sein d’une équipe de 7 personnes et en binôme avec un chargé de développement en poste depuis 2 ans. Vous êtes rattaché(e) à la directrice du campus et au directeur du développement national.
Vous animez l’ensemble de l’activité commerciale « jeunes » en lien avec les chargé(e)s de relation entreprises qui assurent leur placement. Votre rôle est d’effectuer la prospection, le recrutement, le développement et la fidélisation des apprenants sur l’ensemble des cursus de BAC à BAC+2 ,Bachelor, et BAC+4/5.

Développement commercial –

Participer à la croissance du nombre de nouveaux inscrits par l’ensemble des moyens en place (prospection, traitement des demandes entrantes, actions CRM, infos site web, salons/ JPO, présentations dans les écoles, …) et ce dans le respect des critères de sélection de l’école.

Fidélisation –

S’assurer que les étudiants inscrits poursuivent leur scolarité jusqu’à la fin du cycle de formation :

  • s’assurer des réinscriptions au sein d’un même cycle
  • s’assurer des inscriptions en interne en cas de changement de cycle.

Organiser les concours et suivre la sélection –

Gérer et confirmer les inscriptions aux concours :

  • sélectionner et mettre en place les jurys
  • s’assurer du bon déroulement des concours (surveillance, oraux, sujets, logistique, correction…) selon les process admission
  • annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections

Veille et planification –

Vous comprenez les évolutions du marché et de la concurrence. Vous analysez les campagnes pour les améliorer en continue. Vous contribuez à la définition du plan d’action commercial, au dimensionnement du budget et à l’amélioration des offres.

Community management –

Sensible aux environnements digitaux et aux réseaux sociaux, vous êtes créatif(ve) et savez porter des messages et des contenus attractifs. Vous assurez ainsi la promotion de l’école en engageant des conversations pour générer de nouveaux leads.

Expériences et compétences recherchées :

De formation supérieure, vous avez à minima une première expérience d’un an en développement commercial au sein d’une école post-bac et/ou d’un environnement RH (ETT, cabinet de recrutement, …). Vous êtes passionné(e) par le monde de l’éducation. Une sensibilité aux métiers de la communication serait un plus appréciable.

Votre force de conviction et votre tempérament commercial vous permettront d’être reconnu dans ce projet de développement. Vous êtes véhiculé et flexible sur les horaires de travail.

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