Conseil en recrutement programmatique - Hub Ressources Humaines
Recrutez les meilleurs talents dans l'écosystème RH Contactez-nousRessources Humaines, Services RH, Talent acquisition, SIRH, Communication RH, HRtech, Formation, Edtech, … recrutez les meilleurs candidats et exposez votre marque employeur au sein de l’écosystème
La puissance des algorithmes et de la programmatique associée à notre expertise RH au service de vos recrutements et de votre marque employeur
Des viviers d’audiences qualifiées, activables immédiatement
Nos segments d’audiences qualifiées sont challengés en permanence et sont organisés autour de toutes les thématiques pertinentes pour le recrutement et la communication RH au sein de l’écosystème Ressources Humaines
+ 50 métiers
Talent acquisition, HRBP, Consultant SIRH, …
+ 10 évènements / an
+ 5000 entreprises & institutions
+ 50 formations, écoles et domaines d'études
Data (1st et 2nd party)
+ 40 communautés et groupes
+50 médias & influenceurs
+ 3000 mots-clés
Un sourcing exhaustif sur l’ensemble du web et des principales plateformes sociales
Nous touchons tous les candidats ACTIFS sur les grandes plateformes de recherche d’emploi ainsi que sur les principaux moteurs de recherche.
Le sponsoring pour gagner la bataille de la visibilité sur les grands moteurs de recherche d'emploi
Cofondateur du Trading Desk RH Admyjob, nous indexons les opportunités sur l’ensemble des agrégateurs du marché et pilotons les budgets de sponsoring en temps réel pour gagner la bataille du positionnement. Nos nombreux partenaires (Indeed, Neuvoo, Adzuna, Jobijoba, Google for jobs, …) sont activés en fonction de leur performance. Nous couvrons ainsi 15 Millions de visiteurs uniques par mois.
Google Ads pour apparaître sur les requêtes des meilleurs professionnels du secteur
Notre connaissance des mots-clés et notre maîtrise des champs sémantiques nous permet de mettre en oeuvre et de déployer les meilleurs stratégies d’acquisition de talents via les environnements publicitaires des principaux moteurs de recherche.
Nous ciblons les candidats PASSIFS dans leur navigation quotidienne au sein des différents environnements digitaux : sites web, applications et réseaux sociaux.
Le Web et les applications mobiles pour toucher les talents là où ils sont
Nous multi-diffusons les communications RH sur la quasi totalité du Web (sites et applications). Le ciblage fin des audiences de candidats potentiels et le pilotage des indicateurs de visibilité et d’engagement nous permettent de garantir les meilleurs performances.
Sourcing sur les principaux réseaux sociaux
Nous ciblons les candidats potentiels en fonction de critères multiples sur les principales plateformes sociales (Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube, Snapchat, …). Nous garantissons les meilleurs résultats en matière de visibilité et d’engagement sur les communications RH.
Des formats de communication engageants pour convaincre les meilleurs
Notre studio de Design RH est en mesure de concevoir et d’héberger les communications recrutement et marque employeur les plus impactantes dans un seul objectif : engager les meilleurs candidats sur vos opportunités et votre marque employeur
- Offres d’emploi « augmentées »
- Intégration Marque Employeur (logos, couleurs, visuels, vidéos, …)
- Expérience candidat facilitée (formulaires de candidature simplifiés, responsive design, temps de chargement, A/B testing, …)
- Formats d’annonces publicitaires variés : Rich Media, Vidéo, Audio, …
Des gains immédiats : des délais raccourcis, un choix de candidats élargi, des recrutements sécurisés
La valorisation des actifs data et marque employeur et l’approche programmatique favorisent la prise en compte des soft skills souvent écartés dans les contextes de difficultés de recrutement
Expertise RH/Recrutement
Garantie et sécurisation des recrutements
Transfert de compétences
Maîtrise des enjeux sectoriels
Analytics détaillés et relation transparente
Brand safety
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