Hubistaff est un Hub de services RH qui couvre toutes les dimensions du Talent Management.
Notre vocation : imaginer et déployer les stratégies et les solutions qui aboutissent à l’attraction, au recrutement, au développement et la rétention des talents dans l’entreprise.
Attraction
Générer le désir et déployer sa marque employeur.
Recrutement
Évaluer et sélectionner les meilleurs candidats.
Développement
Valoriser les potentiels et améliorer les performances internes.
Rétention
Identifier et fidéliser les talents, capitaliser et investir sur les compétences.
Un positionnement unique, à la croisée des chemins entre le cabinet de recrutement et l’agence digitale RH.
Nos interventions s’articulent principalement autour des axes suivants : le recrutement, le marketing RH, l’HR Tech, la gestion des carrières et le conseil en organisation.
Services
Partenaire RH complet, nous répondons à toutes vos problématiques.
Besoin de recruter sans attendre ?
Déployer sa marque employeur ?
Mettre en place une véritable stratégie de Sourcing ?
Maîtriser et optimiser ses processus de recrutement ?
Adopter un nouvel ATS ou développer un nouveau site carrière ?
Développer son marketing RH ?
Ils l’ont dit
Clients, candidats et partenaires : tous satisfaits
de leur collaboration avec Hubistaff !
Hubistaff est un partenaire RH à la fois exigeant et innovant. Chaque recrutement confié contribue un peu plus à notre notoriété employeur.
IZ, Directeur du développement, Client
J’ai bénéficié d’un coaching hyper personnalisé sur l’ensemble du processus de recrutement.
JD, Directrice marketing, Candidate
Je peux valoriser mon expertise recrutement en adressant de très beaux projets avec des méthodologies éprouvées et novatrices.
JA, Talent acquisition specialist, Partner
Le blog
La pièce de théâtre qui parle du travail : Vacances obligatoires !
Le 13 janvier 2020, Hubistaff et A/tout Théâtre vous invitent à découvrir la pièce de théâtre Vacances Obligatoires. Cette nouvelle comédie de Bruno Bachot traite du bien-être au travail, un sujet sérieux mis en lumière de manière à la fois drôle et profonde. À...
Google For Jobs : le nouveau canal d’acquisition incontournable ?
Déjà présent dans de nombreuses industries, Google impacte aujourd’hui le secteur RH, avec son nouvel outil, Google For Jobs. Une suite logique pour le géant du web, sachant que 83 % des demandeurs d’emploi font une recherche en ligne avant de postuler. Lancé en juin...
DOSSIER (3/3) – Le marketing pour fidéliser les collaborateurs
La marque employeur est l’image que reflète une entreprise auprès de ses salariés et collaborateurs potentiels. Il s’agit de l’équivalent, en marketing, de la marque commerciale, qui travaille sur l’expérience utilisateur. A contrario, la marque employeur travaille...
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