Managers, construisez votre pipeline de talents avec LinkedIn Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 09/11/2025
Formation pratique et immersive pour transformer LinkedIn en levier de recrutement. Les managers apprennent à identifier, contacter et engager les bons profils pour bâtir un vivier de talents durable et anticiper leurs besoins futurs.
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants sauront utiliser LinkedIn comme un véritable levier de recrutement.
Ils maîtriseront les techniques de recherche avancées pour identifier des candidats qualifiés, y compris passifs. Ils apprendront à bâtir un vivier de talents durable et à engager leur réseau de manière stratégique.
Ils sauront également personnaliser leurs messages d’approche et entretenir une relation proactive avec les talents, afin d’anticiper leurs besoins futurs en recrutement et renforcer leur autonomie.
Ils maîtriseront les techniques de recherche avancées pour identifier des candidats qualifiés, y compris passifs. Ils apprendront à bâtir un vivier de talents durable et à engager leur réseau de manière stratégique.
Ils sauront également personnaliser leurs messages d’approche et entretenir une relation proactive avec les talents, afin d’anticiper leurs besoins futurs en recrutement et renforcer leur autonomie.
Description
En tant que manager, le recrutement est au cœur des responsabilités opérationnelles. Cette formation immersive permet de transformer LinkedIn en un outil de recrutement au service de la performance managériale. Grâce à une approche orientée pratique, les participants apprendront à identifier, connecter et engager les bons profils pour construire un pipeline de talents durable et activable à tout moment.
Contenu de la formation
1. L’art du sourcing proactif sur LinkedIn
- Comprendre les logiques du sourcing digital.
- Explorer les techniques de recherche avancées (mots-clés, filtres, opérateurs booléens).
- Identifier et qualifier les bons profils, même passifs.
- Mise en pratique : exercices guidés de recherche de profils.
2. Engager et animer son réseau de talents
- Savoir rédiger des messages d’approche personnalisés et authentiques.
- Développer une stratégie d’engagement durable avec les candidats.
- Adopter une posture d’ambassadeur sur LinkedIn.
- Mise en pratique : rédaction et scénarisation de messages d’approche.
Public visé
Cette formation s’adresse aux managers amenés à recruter pour leur propre périmètre. Elle est particulièrement adaptée à ceux qui recrutent régulièrement des profils similaires (par exemple des commerciaux) et souhaitent professionnaliser leur approche du sourcing sur LinkedIn.
Prérequis
- Avoir un compte LinkedIn actif et y accéder via ordinateur pendant la formation.
- Avoir complété le questionnaire préalable sur l’usage professionnel de LinkedIn.
Modalités pédagogiques
- Apports formateur.
- Réflexions collectives et individuelles.
- Ateliers et/ou cas pratiques et/ou mises en situation.
Moyens et supports pédagogiques
- Apports du formateur et démonstrations en partage d’écran.
- Réflexions collectives et individuelles.
- Ateliers, cas pratiques et mises en situation.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Diagnostique individuel.
- Débriefing des mises en situation.
- Questionnement et/ou Quizz.
- Auto-positionnement pré et post-formation.
- Evaluation de la satisfaction et remise d’une attestation de réalisation en fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier des candidats pertinents sur LinkedIn
- Engager un échange professionnel avec un candidat sur LinkedIn
Informations sur l'accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Profil du / des Formateur(s)
Nos formateurs : experts passionnés et souvent praticiens dans le domaine qu’ils enseignent.
Les formations Hubistaff sont animées par des consultants expérimentés, avec au moins 10 ans de pratique dans leur domaine de compétence. Ils vivent au quotidien les enjeux des compétences qu’ils transmettent. Passionnés et à la pointe des dernières tendances, nos formateurs vous offrent des outils concrets, directement issus de leur expérience terrain.
Les formations Hubistaff sont animées par des consultants expérimentés, avec au moins 10 ans de pratique dans leur domaine de compétence. Ils vivent au quotidien les enjeux des compétences qu’ils transmettent. Passionnés et à la pointe des dernières tendances, nos formateurs vous offrent des outils concrets, directement issus de leur expérience terrain.
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